日本加大力度接收外国劳动力！最低工资标准将创历史最大涨幅！

近日，日本中央最低工资审议会开始讨论日本最低工资的修改标准额。2023年度在10月修订后，首次达到了政府设定的1000日元大关。岸田首相提出：到2030年左右，最低薪资达到1500日元的新目标。在近期再次决定：尽早达成目标！并且要改善地区之间最低工资的差距！

目前日本全国平均时薪的最低工资是1004日元，物价高涨和春季斗争引起反映了工资上涨的动向。此外，在春季斗争中，大中小企业的工资涨幅也存在差异，日本政府有关人士指出：“为了缩小差距，有必要大幅度提高最低工资。”目前，日本各地最低时薪超过1000日元的有琦玉（1028）、千叶（1026）、东京（1113）、神奈川（1112）、爱知（1027）、京都（1008）、大阪（1064）、兵库（1001）。

最低工资标准每年都会调整，中央审议会通过劳资代表等多次协商，提出了各都道府县的基准金额。以此为参考，都道府县的地方审议会在8月左右决定实际的修改金额，10月以后将依次适用，用对象是所有在职人员。自2002年以来通过地方审议会，全国平均金额每年都在上升。

福岛县已连续涨薪20年！去年10月，福岛县修改了最低工资，提高至时薪900日元，但与全日本平均时薪仍然存在差距。7月2日，福岛县再次开始讨论：涨工资！预计7月下旬政府将公布最低工资修改额。

7月初，长崎县也召开了提高最低薪资的审议会，预计下月上旬申报今年的修改额。以应对原材料涨价等导致的中小企业的严峻情况。不仅提高薪资，日本还出台了很多“抢夺”外国劳动力的政策！既然日本国内的劳动力不足，那就加大力度接收外国劳动力！

比如：巴士和出租车行业人手不足，在东京都内可以用中文、英语等外语来考驾驶证！吸引外国劳动力赴日就业！不仅如此，还有日本的其它地区为中小企业提供补助、为工作满一定时间的外国人发放奖金等等。