在日外国人全部纳入养老金制度，退休后每月能领多少养老金？
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集团新闻
发布时间：
2024-07-22 13:01:12
刚刚过去的6月，日本政府宣布，移居到日本的外国人必须加入公共养老金制度，以确保他们在日本的养老生活得到经济保障。日本年金机构将通知新移居并获取个人编号卡的外籍居民，办理加入养老金的手续。如果外籍居民在规定期限内未办理相关手续，年金机构将有权代办加入手续。根据最新数据，目前在日本长期居住的外国人数量已达到341万992人，并且预计这一数字将继续增长。
日本养老金制度由厚生年金、国民年金和共济年金组成。凡年满20岁至59岁的居民，无论国籍，都必须加入国民年金制度。只要交满10年，65岁时即可领取养老金。据日本年金机构公布的数据，日本国民年金的最高月度支付额为66,250日元，相当于大约3246人民币。居民如果在20岁至60岁的40年间持续缴纳年金，即可在65岁时满额领取。此外，如果选择支付额外的附加保险费，年金领取额将进一步提高。附加保险费是除了基本国民年金之外，每月额外支付的400日元（约合19.6人民币）的费用。如果持续缴纳这一费用直至60岁，他们每年将额外获得96000日元（约合4704人民币）的养老金。因此，如果一个人只缴纳了国民年金及其附加保险费，他们最终每月可领取的养老金最高可达74,250日元（约合3628人民币）。
有些人会好奇，作为外国人，能不能在日本一直工作到退休？这个当然可以！只要你有一个长期的日本工作签证，就没问题。常见的长期工作签证有技术·人文知识·国际业务、特定技能2号、介护、医疗、技能等类型。持这些签证，只要你的工作还在，在留到期后可以续，可以一直续到退休。不论是初中、中专、高中、大学学历，上面的几类签证，努努力都能申请到，总有一类合适你。厚生年金的缴费比例是月薪的18.3%，日本企业负担50%，自己负担50%。以月薪20万日元计算，每个月需要交18300日元。累计交30年，这也是一笔不小的数目。
日本实行全民医疗保险、年金制度以及介护保险等多元养老政策，构成了一个完善的养老保障体系。在日本，个人参加了医疗保险后，在医疗费用上的自付比例将显著降低。具体来说，政府将覆盖医疗费用的70%，个人只需承担剩余的30%。对于70岁及以上的老年人，个人承担的比例进一步降至20%，而75岁及以上的老人只需支付10%。此外，日本还实行了大病上限制度，即当月医疗费超过一定限额后，超出部分将只收取1%的象征性费用，或者完全免除。对于15岁以下的儿童，通常可以免费获得医疗服务。即使是持有日本长期居留签证的居民在海外接受治疗，回到日本后也能获得70%的医疗费用报销。
"介护"这个术语在日本文化中具有特殊的含义，介护工作是帮助老年人维持正常生活，同时尊重他们的尊严和基本人权，提供实现自我价值的援助。介护工作是将老年人视为社会的正常成员，协助他们享有应有的生活质量，涵盖生理健康、心理健康和社会交往等多个层面。此外，日本的养老体系非常的完善发达。日本的养老设施服务提供了多样化的养老选择，包括专为老年人设计的公寓、需要支付费用的养老院、特定类型的限定养老院以及提供全面护理服务的疗养院。这些设施旨在迎合不同老年人的养老需求，从社区护理到综合养老机构，应有尽有。此外，日本的养老院为老年人提供了经济上的大力支持：国家承担了90%的护理费用，而个人仅需支付剩余的10%。这一政策使得日本养老院成为许多老年人的首选。
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