护理专业的毕业生值得去日本实习就业吗？「新干线教育集团」
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发布时间：
2024-10-24 14:38:57
辽宁政通
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今年4月进入日本职业学校、大学等护理福祉士培训机构的留学生人数比去年（1,802人）增加了70%，实际人数增加了约1200人，达到了3054人。
包括日本学生在内的入学总人数为6546人，也时隔3年转为增长，其中留学生的增长尤为显著，留学生在养成设施入学者总人数中的比例提高到了46% 。
98%的护理专业留学生在日本找到了工作！
去日本学习医疗养老，能够获取先进的医疗和养老教育资源。
获得丰富的实践机会，有助于扩宽国际视野，为未来的就业前景打下坚实基础。
在日本，护士和介护人员被视为“专门职”，不受学历、年龄、身高的限制。
只要持有相关证书，即可前往心仪的工作单位。
日本的医疗体系完善，注重患者需求和体验，重视预防和保健。
建立了完善的社区卫生服务体系，为患者提供全面的医疗服务。
在养老体系方面，通过《护理保险法》《老人福祉法》等法律和政策规范养老服务的管理和运营。
在日本医院工作，可以接触到再生医疗、肿瘤免疫治疗、机器人手术等享誉世界的医疗知识。
日本比中国早50年进入老龄化，因此可以学习到日本积累50年的养老模式、经营理念等多方面的知识。
在日本医院或养老院做护士，通常能够很好地平衡工作和生活。
休假制度完善，包括月休9天（2月为8天）、带薪休假（第一年10天，此后逐年递增1天）、暑假/寒假等。
还有结婚“特别休假”、产前6周产后8周的“产假”、养孩子到1岁的“育儿假”、照护生病孩子的“看护孩子假”以及家里老人生病时的“护理休假”等。
工作与生活界限清晰，平时不加班，加班会支付加班费。
下班后不会被以开会名义叫到医院开会，休息日不必参加培训。
培训体系不同，注重与带教前辈的沟通配合，没有过多的考试和抽查。
节假日众多，可以去各地旅游，体验不同季节的美景和活动。
个人时间增多，有更多时间维持自己的兴趣爱好，如汉服、钢琴、舞蹈、书法、摄影、厨艺等。
可以尽情享受生活，探索异国风情，开发各种丰富精彩的活动。
进入日本各类养老设施从事老年人照料（介护），包括居室清洁、饮食照料、身体照料、助浴服务及工作日志记录等
在日工作时间：3年，3年后考介护福祉士，可以长期留在日本
在国内受满 9 年正规国民教育或以上学历者。 护理、老年服务、日语专业及具有老年照护工作经验者优先
18—35 周岁，男女不限，身体健康，无犯罪记录
赴日前须接受集中日语及介护技能培训，在中国考取日本语能力测试（JLPT）N4 *J.TEST実用日本語検定或者日本語NAT TEST可
通过日方用人单位面试（我们提供日语及介护技能培训）
工作地区：东京都圈内及东日本、关西地区
薪酬待遇水平：夜班后，工资约税后18万-20万左右，刚入社不能做夜班时（3个月-半年左右），工资约税后15万-17万左右。加班费另计。以后随着技能提高，薪酬会增长。
食宿：有偿提供宿舍，房租约1万-3万日元。餐食有偿提供或者自理
社会保险：按照日本法律享受社会保险（健康保险、厚生年金、雇佣保险）与日本员工同等待遇
工作三年后可即考取日本介护福祉士国家职业资格证书，获得资格后薪资大幅提高，符合条件者可申请日本永住资格（绿卡），申请国内父母子女来日本同住并享受日本国民社会福利待遇。
在日就业期间政府与多所大学提供业余或在线学习机会供介护工作者深造，可获得日本政府承认的高等教育学历文凭。
【电话&WeChat&在线表单应聘可】
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