明年4月起，东京将实行“上4休3”工作周，日本留学生未来还有哪些福利？
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集团新闻
发布时间：
2024-12-09 11:15:37
近日，东京都议会第4次例会开幕，东京都知事小池百合子宣布：2025年4月开始，实行每周可以选择三天休息的工作制度的政策。小池百合子对此表示：“我们将继续灵活地审查工作方式，以便员工不必因为分娩或育儿等生活事件而放弃自己的职业生涯。”
东京都将4周的总劳动时间定为155小时，除部分工作单位外，正在引入弹性工作时间制度，在该范围内可以自行选择上下班时间。目前平日可以每4周休息一次，但从明年4月起，利用该制度将扩大至每周休息一次。小池百合子还表示，东京都还力争制定推进女性活跃的条例。将启动促进女性活跃的项目“Women in Action”。
该项目中，将引入每周休息3天和部分休假作为内容的一部分，参与对象是有小学1 ~ 3年级子女的职员。近几年日本的工作环境还是蛮舒适的，比如假期安排上比较慷慨。
1.法定节假日
日本一年有16个法定节假日（红日子），而且他们的红日子会被调整到周一，因此“红日子”还有“快乐星期一”的美称。
并且这样就可以享受周末+周一共3天的假期，然后周二开始上班四天后又可以享受双休啦！
2.年假
按照日本的劳动法，每个雇员在工作满6个月且至少出勤80%时，有权享受年休假。
具体的年休假天数如下：
工作满6个月：10天
工作满1.5年：11天
工作满2.5年：12天
工作满3.5年：14天
工作满4.5年：16天
工作满5.5年：18天
工作满6.5年及以上：20天
3.其他假期
一些公司可能会额外提供福利假期，如：病假、婚假、丧假、产假和育儿假等等。
现在很多国人考虑去日本留学，也有留在日本工作的想法。那么对于大部分普通人来说，怎么留在日本工作呢？日本留学，本科生选择继续读修士也可以直接上专门学校。如果取得日本修士文凭，毕业后去大手企业，薪资好福利更好。如果去读专门学校，毕业后也非常好找工作，同学们可以从事化妆师、平面设计师、游戏制作等技术岗位。
无论是去日本就职还是永居，日本都更偏爱有日本本土学历的毕业生，所以更建议大家考取日本大学来实现目标。留学生快速拿永居的方式——高度人才签证，是日本就业/创业签证的一种，拿到高度人才签证极大的优势是快速拿到永住。
截止至2023年6月，全日本已有超过4万外国人获得此类签证。符合“高度人才”，需在高度人才积分表中达到70分以上（含70分）即可，分数越高，拿永住的年限越低。
积分主要看以下几个方面：
① 学历② 工作经历③ 年收入④ 年龄⑤ 日语能力⑥ 有无国家资格⑦ 特定学校的毕业（单独加分哦）⑧ 从事特定领域的事业等
加分校名单：
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